lunes, junio 22, 2009

¿Querés ser mi amigo?


Este señor se pregunta si en algún momento la cantidad de amigos que uno tiene en Facebook o contactos en LinkedIn será tenida en cuenta en las entrevistas laborales:

I’ve been thinking and writing a lot about friends of late, but Ed Scanlon, founder of Total Attorneys, a legal outsourcing company in Chicago, gave me a new perspective. He’s wondering if it makes sense to hire people with big networks of friends. Why so? They can bring in more recruits and ideas.

El tema parece bastante pavo (de hecho, la imagen que ilustra el post contradice la tesis) pero vale la pena dedicarle un momento de reflexión. Consciente o inconscientemente, nuestro digital trail es inevitable si pretendemos llevar adelante una vida mínimamente conectada a Internet (y nuestra historia online se escribe aún sin nuestra participación activa). De hecho, cada vez más esta presencia virtual complementa o incluso reemplaza el currículum vitae que usamos para vendernos. Todavía no queda claro como "negociar" la esfera personal con la necesidad de cuidar la vidriera en la que exhibimos nuestras mejores armas. Quizás lo más sencillo y saludable sea justamente fugarse hacia lo auténtico, cagándose en las trampas y contradicciones a fuerza de coherencia y sentido del humor.

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