Cuando pa´Chile me voy

Señora, no hay con qué darle: los chilenos la tienen clara en esto de la globalización. Codelco, la mayor producta de cobre del mundo, organizó la Primera Ronda de Negocios minera en Chile, con la destacada participación de 73 empresas proveedoras de insumos mineros de la Argentina. ¿Se entiende? La oferta local no da abasto para cubrir el explosivo crecimiento de la industria del cobre y esta buena gente sale a incentivar el desarrollo de proveedores transfronterizos. Lo interesante es que probablemente existen otros gigantes económicos chilenos en similar situación y con idéntica visión desprejuiciada respecto al origen de sus oferentes... (Leído en Fortuna).

Notas al pie

Dos apuntes rápidos del suplemento Campo de este sábado:

La visita a Formosa de María Herranz Gete, de la Coordinadora Estatal de Comercio Justo de España (CECJ), pone sobre el tapete (¿a quién se le ocurre decir "pone sobre el tapete") un tema todavía poco desarrollado en nuestro país. En Santiago del Estero, por ejemplo, el concepto está relativamente poco difundido, a pesar de la calidad y riqueza de la producción artesanal.

El mismo suplemento trae otra nota de interés para la provincia del NOA: "Remineralizar para mejorar la calidad del suelo". Santiago del Estero está viviendo un desarrollo interesante de los minerales de aplicación y, con un poco de entusiasmo, se puede imaginar un futuro en el que está producción contribuya a regenerar nuestras tierras fértiles e incluso sea exportada como parte del cluster agroindustrial. En la fea y desactualizada web de la Secretaría de Minería se puede encontrar más información sobre el tema.

¿Dónde están los geólogos?

Parafraseando la nueva campaña de PRO, estaría re buenísimo que el Estado se pusiera a incentivar seriamente el desarrollo de capacidades laborales asociadas a la geología en el país.


Se buscan expertos en geología
Entre otras ventajas, se ofrecen buenas condiciones de empleabilidad y excelente remuneración

(...)

"Desde hace tres años la demanda de este tipo de profesionales está creciendo mucho en nuestro país", asegura Carlos Valeiro, jefe de Selección y Desarrollo de la consultora Serial de la Torre, y agrega que a causa de esta importante escasez se vuelve al headhunting, la manera más utilizada para conseguir profesionales del área.