El ser creativo

Ronald me mandó este interesante artículo sobre "T-shaped people", gente que tiene mucha experiencia en un tema o área en particular pero que además permanentemente va ganando conocimiento en otros campos del saber:

Brown says a T-shaped person tends to make for a good designer, because that willingness to learn and to keep branching out into new areas allows a designer to take on all kinds of challenges and adapt to any working situation. “To respond to the complexity of design problems today,” Brown says, “we’ve found that if someone has an enthusiasm or curiosity about many different subjects and disciplines, then they can be more flexible, more empathetic, and more engaged with the world.” Brown adds that both parts of the T should keep growing together as one’s career advances—the core expertise should get deeper and stronger, while new skills and knowledge are always being added to expand the T-top.

Hace tiempo que vengo pensando sobre qué significa ser creativo y he ido compilando una serie de características que se me ocurren como fundamentales. Considero entonces que una persona creativa es:

1. Exitosa: Entendida en el sentido más amplio del término (hay, por supuesto, emprendedores sociales exitosos), gente que craneó un proyecto y lo llevo adelante contra viento y marea.
2. Original: Incluyendo el concepto de copyleft, o sea, alguien que tiene algo nuevo para aportar, aún mezclando lo ya existente.
3. Líquido: Alguien que se define menos por su pertenencia a un sector determinado y más por su capacidad de dialogar y generar proyectos con gente de otros campos de acción.
4. Generoso: Dispuesto, por lo tanto, a compartir su conocimiento y experiencia.
5. Basado en tecnología: Gente orientada al trabajo en red y hambrienta por incorporar nuevas herramientas.

¡La T del artículo en cuestión resume estas características de manera mucho más elegante que la mia!